Działania projektowe

„SYNERGiJA – wzmocnienie kompetencji i kwalifikacji kadry kierowniczej i administracyjnej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie”

Grupę Docelową w Projekcie SYNERGiJA stanowi kadra akademicka tj. Kadra Kierownicza i Kadra Administracyjna, wyszczególniona w zatwierdzonym wniosku o dofinansowanie. Zakres i proporcje wyboru Grupy Docelowej są odzwierciedleniem struktury zatrudnienia w UEK, wyników analizy potrzeb szkoleniowych przeprowadzonej wśród Kadry Kierowniczej i Kadry administracyjnej oraz celów Strategii Rozwoju Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie na lata 2025-2032.Zaplanowane w Projekcie działania szkoleniowe i rozwojowe stanowią odpowiedz na zdiagnozowane potrzeby, zostały zaprojektowane tak, by podnosić kwalifikacje kadr UEK oraz wspierać osiągniecie kluczowych celów Strategii UEK. Zaproponowane formy kształcenia (m.in. szkolenia, seminaria, wizyty studyjne, kursy-elearningowe, warsztaty, mentoring) zapewniają różnorodność i dopasowanie do specyfiki odbiorców, co zwiększy skuteczność podnoszenia kompetencji.

Rezultatem Projektu SYNERGiJA, realizowanego w ramach konkursu NCBiR „Wzmocnienie potencjału administracyjnego uczelni” będzie m.in. zwiększenie efektywności i jakości funkcjonowania administracji UEK, realizowane na rzecz umocnienia pozycji UEK wśród krajowych i międzynarodowych uczelni.

Przedsięwzięcie jest projektem szkoleniowym, obejmuje pięć zadań:

Zadnie przewiduje m.in.:

Szkolenia otwarte wyjazdowe

Szkolenia zamknięte w UEK realizowane przez Wykonawcę zew.

– Akademia Liderów zarzadzania uczelniami

-Trening inteligencji emocjonalnej dla menedżera

– Zarządzanie sytuacją kryzysową

– Planowanie strategiczne

Szkolenia zamknięte wyjazdowe realizowane przez Wykonawcę zew.

– Zarządzania zespołem, Umiejętność pracy zespołowej

– Warsztat – Motywowanie pracowników (Angażuj i Motywuj! w tym motywacja 3.0)

– Warsztat integracyjny – Komunikacja i Współpraca międzydziałowa

– Potencjał administracji – intensywny warsztat rozwojowy i przeciwdziałający wypaleniu zawodowemu

Zadnie przewiduje m.in.:

Szkolenia otwarte wyjazdowe i na miejscu:

Szkolenia zamknięte w UEK realizowane przez Wykonawcę zew.

– Wykorzystanie AI w pracy administracyjnej w szkolnictwie wyższym

– Tworzenie treści cyfrowych przy wykorzystaniu AI

– Mapowanie procesów przy wykorzystaniu EOD

Szkolenia zamknięte realizowane przez Personel projektu

Wizyty studyjne

Zadnie przewiduje m.in.:

Szkolenia otwarte wyjazdowe:

  • Szkolenie zamówienia publiczne w szkolnictwie wyższym- aktualne aspekty z uwzględnieniem zielonych zamówień

Szkolenia zamknięte w UEK realizowane przez Wykonawcę zew.

– Prosto, poprawnie, przyjaźnie – zasady językowe tworzenia komunikatów i pism w uczelni

– Aktualne regulacje antymobbingowe

Szkolenia zamknięte realizowane przez Personel projektu:

  • e- poradnik Prawo zamówień publicznych w pigułce

Studia podyplomowe

Zadnie przewiduje m.in.:

Szkolenia otwarte wyjazdowe

Szkolenia zamknięte w UEK realizowane przez Wykonawcę zew.

– Efektywne delegowanie i monitorowanie zadań w zespole

– Umiejętności prezentacyjne i wystąpienia publiczne

– Prosty język ETR drogą do skutecznej komunikacji w uczelni

Warsztaty zamknięte wyjazdowe realizowane przez Wykonawcę zew.

– Warsztat – Motywowanie pracowników (Angażuj i Motywuj! w tym motywacja 3.0)

– Warsztat integracyjny – Komunikacja i Współpraca międzydziałowa

– Potencjał administracji – intensywny warsztat rozwojowy i przeciwdziałający wypaleniu zawodowemu

Szkolenia zamknięte realizowane przez Personel projektu

Panel dyskusyjny

Zadnie przewiduje m.in.:

Szkolenia zamknięte w UEK realizowane przez Wykonawcę zew.

– Szkolenia z asertywności i empatii w obsłudze klienta

– Praca z trudnym klientem (współpracownikiem)

Szkolenia zamknięte realizowane przez Personel projektu

Wizyty studyjne